U periodu od 3. do 8. juna 2024. godine Crveni krst Srbije je uz podršku Međunarodne federacije društava Crvenog krsta i Crvenog polumeseca, organizovao trening fasilitatora za proces BOKA (Branch Organisational Capacity Assessment) a čine je ovaj razvojni proces i otpočeo u Nacionalnom Društvu.

BOKA je komplet alata za samoprocenu razvijen od strane Međunarodne federacije kako bi se ograncima Nacionalnih društava pružila standardizovana podrška u procesu identifikacije i procene njihovih snaga, ograničenja i izazova u vezi sa njihovim organizacionim kapacitetima. Namenjen i stavljen na raspolaganje svim organizacijama pokreta Crvenog krsta i Crvenog polumeseca na svetu, ovaj je alat do sada iskoršćen za samoprocene više od pet stotina organizacija i kao rezultat dao konkretne planove za unapređenje različitih elemenata organizacije i njenog rada. Crveni krst Srbije je uz podršku Fonda za izgradnju kapaciteta Međunarodne federacije, nakon susednih Nacionalnih društava, u Mađarskoj i Severnoj Makedoniji, i sam počeo sa primenom BOKA alata.

Trening facilitatora u Crvenom krstu Srbije prošlo je 14 polaznika, saradnika iz sedišta nacionalnog društva, saradnika sa koordinativnih nivoa, i sekretara organizacija, a realizovali su ga treneri Međunarodne federacije: Kristina Spasić, delegat za razvoj nacionalnih društava klaster kancelarije u Sarajevu, Vladimir Vukelić iz Crvenog krsta Severne Makedonije i Dmitrij Iljukin, saradnik za razvoj nacionalnih društava u klaster kancelariji Međunarodne federacije za Rusiju i Belorusiju.

Ovaj intenzivni trening obuvhatio je prolazak kroz sve stadijume BOKA procesa, a zatim i primenu usvojenog znanja kroz sprovođenje BOKA samoprocene u tri organizacije Crvenog krsta Srbije: Crvenom krstu Aranđelovac, Crvenom krstu Kovin i Crvenom krstu Stari grad, gde su fasilitatori odmah testirali ono što su naučili. U samoprocenama u ove tri organizacije učestvovali su, pored sekretara i zaposlenih, i volonteri, članovi organa upravljanja i partneri iz institucija sa kojima organizacije Crvenog krsta sarađuju, jer BOCA proces podrazumeva realistično pozicioniranje organizacije u kontekstu u kojem ona radi. Sve organizacije u okviru dvodnevnih radionica izradile su svoje akcione planove za poboljšanje organizacionih kapaciteta za narednih godinu dana. Crveni krst Srbije planira da do kraja godine sprovede još tri samoprocene lokalnih organizacija u Republici Srbiji.